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Curso de mindfulness
para empresas

PRODUCTOS

Programas de meditación y mindfulness diseñados para mejorar el rendimiento, la concentración y el bienestar de tu equipo.

Talleres de Introducción:

Sesiones cortas e interactivas para una primera toma de contacto con el mindfulness.

Programas a Medida:

Cursos de varias semanas diseñados específicamente para los desafíos de cada empresa.

Charlas y Conferencias:

Para eventos corporativos o jornadas de bienestar.

Objetivo del curso Mindfulness para empresas

El “Programa del curso de mindfulness para empresas” está dirigido a toda empresa o institución laboral que quiera incorporar las herramientas de Mindfulness como una habilidad integral y permitir instalar en el entorno la cultura del bienestar a través del autoconocimiento y de la observación consciente. 

Estos programas permiten desarrollar un liderazgo consciente basado en guiar, impulsar un cambio, cohesionar un equipo, generar en sus equipos conciencia, seguridad, confianza y compasión. Y a los integrantes del equipo desarrollar recursos internos de autoobservación, autorregulación y empatía.

Con alguien así en mi equipo, las soluciones se ven posibles y la motivación se retroalimenta.

Modalidad Presencial:                                                                           8 sesiones de 2,5h de duración

Horario: 18:30h a 21:00h (Un día entre semana)

Retiro: Una jornada de práctica intensiva entre la semana 7 y 8. Horario: de 10h a 14h y de 15:30h a 17:30h

Sesión Informativa: 

OBJETIVOS DEL MINDFULNESS EN EL ENTORNO LABORAL

A través de una metodología innovadora, tras finalizar, los participantes podrán resolver los desafíos del entorno profesional y personal de una manera consciente,  creativa y renovada ampliando la consciencia del “yo al nosotros”.

En base a las competencias desarrolladas a lo largo del proceso podemos destacar los siguientes objetivos en la intervención del participante:

  • Incrementa la seguridad personal y profesional mientras se optimizan recursos, habilidades y talentos.

  • Desarrolla estrategias útiles para responder a situaciones de estrés en lugar de reaccionar en forma de “piloto automático”.

  • Incrementa los niveles de atención focalizada, equilibrio y calma en entornos complejos y de incertidumbre.

  • Implementa estrategias de autocompasión en las situaciones emocionales difíciles.

  • Cultiva y profundiza en las prácticas de compasión hacia los otros.

  • Aplica técnicas de comunicación no violenta, centrando intención, atención y reflexión en la práctica profesional.

  • Crea un plan de autocuidado y resiliencia.

  • Desarrolla una mirada amplia y de conciencia abierta que le permite una perspectiva mayor de sí mismo y el entorno.

  • Desarrolla, asimismo, una conciencia ética y de sentido mayor.

  • Despierta la motivación de aportar valores y pertenencia lúcida, responsable y activa a su institución.

EL PROBLEMA

  • Aumento del estrés y burnout: “En el entorno laboral actual, el estrés y la ansiedad son los principales enemigos de la productividad y la felicidad de los equipos.”

     

  • Baja productividad y concentración: “La distracción constante y la multitarea reducen la eficiencia, afectando los resultados de la empresa.”

     

  • Falta de conexión y bienestar: “Un equipo desconectado no solo es menos eficiente, sino que también es más propenso a la rotación y el bajo rendimiento.”

La Solución (Nuestra Propuesta de Valor)

En Viu Mindfulness, ofrecemos programas de formación y talleres de mindfulness que dotan a tus empleados de herramientas prácticas para:

    • Reducir el estrés y la ansiedad.
    • Mejorar la concentración y el enfoque.
    • Fomentar la inteligencia emocional y la comunicación.
    • Aumentar la resiliencia y el bienestar general.”
    • Ver las cosas con mayor conciencia
    • Aumentar las sensaciones de autoestima, creatividad y gozo

BENEFICIOS TANGIBLES

Equipos más productivos

Al mejorar la concentración y la gestión del tiempo.

Reducción del ausentismo:

Al promover la salud mental y física de los empleados.

Mejora del clima laboral:

Al fomentar la empatía y la comunicación asertiva.

Fomento de la resiliencia: 

Al enseñar a los equipos a gestionar mejor el cambio y la incertidumbre.

Retención del talento:

Al demostrar un compromiso genuino con el bienestar de los trabajadores.

Estás interesado en aplicar estas técnicas en tu empresa?

Contacta conmigo con Viu Mindfulness y te guiaremos en el procesos

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